Bac+3 Responsable Paie et Pilotage Social
Présentation de la formation
Présentation de la formation
Le BAC+3 Responsable Paie et Pilotage Social est une formation professionnalisante qui prépare à des métiers très recherchés dans les domaines des ressources humaines, de la gestion de la paie et de l'administration du personnel.
Mis à jour le 23/10/2026
Niveaux d’entrée
BAC+2
Campus de rattachement
IGEFI Lille (59) 2 Rue Alphonse Colas, 59800 Lille, France
Débouchés de la formation
Poursuites d’études
Après votre Bac +3, vous pouvez décider de poursuivre vos études à l'IGEFI en intégrant le Bac+5 Expert Financier pour devenir Manager du Controle de Gestion et de la Performance Financière.
Débouchés professionnels
Métiers : gestionnaire de paie et administration du personnel, collaborateur paie et social, auditeur de paie, responsable paie et pôle social, consultant paie SIRH, responsable administration du personnel
Validation de la formation
Étude de cas – Mise en pratique – Oral
Niveau de sortie
BAC+3
N° titre RNCP
Formes d’enseignement
Modalités d’enseignement
Formation dispensée en Présentiel
Programme
🧑💼 BLOC 1 – Assurer la gestion administrative du salarié
- Administration du personnel
- Sécurisation des pratiques de gestion du personnel
💶 BLOC 2 – Gérer la paie et les déclarations sociales
- Traitement de la paie et des déclarations sociales
- Traitement de la paie et des déclarations sociales avec PGI (SILAE)
- Sécurisation de la paie et déclarations sociales avec PGI
- Coordination et animation de l'équipe paie
💻 BLOC 3 – Contribuer à la transformation digitale du SIRH
- Introduction au SIRH et conduite du changement
- Bootcamp : Introduction
- Bootcamp : Atelier de mise en pratique
- Bootcamp : Communication écrite et orale
🔎 BLOC 4 – Auditer dans le domaine social en interne ou en externe
- Analyse des données, élaboration des préconisations et détection des anomalies via l’IA
- Accompagnement des part*- prenantes
- Le BI au service du BDESE (Base de données économiques, sociales et environnementales et contrôle de gestion - Excel)
- Élaboration du budget - Masse salariale
- Réalisation d’un audit social
- Accompagnement au dossier d’audit social
Niveaux d’entrée et conditions d’accès
BAC+2
Etre titulaire d'un diplôme niveau 5 ou 120 ECTS.
Processus d’admission
Sélectionner un niveau d’entrée
BAC+2
Inscription :
Janvier à septembre 2027
Rentrée :
Septembre 2027
Déroulement de l’admission
Candidature en ligne avec transmission du CV Concours : Tests en ligne : 30 points Entretien de motivation 45min : 70 points
Frais de scolarité
7 500€ par an
Théo ROUSSELLE
Chargé de Développement & Relations Entreprises
Autres campus IGEFI
La formation est dispensée en initial sur 4 autre(s) campus IGEFI.
Modalités d’enseignement
Formation dispensée en Présentiel
Programme
🧑💼 BLOC 1 – Assurer la gestion administrative du salarié
- Administration du personnel
- Sécurisation des pratiques de gestion du personnel
💶 BLOC 2 – Gérer la paie et les déclarations sociales
- Traitement de la paie et des déclarations sociales
- Traitement de la paie et des déclarations sociales avec PGI (SILAE)
- Sécurisation de la paie et déclarations sociales avec PGI
- Coordination et animation de l'équipe paie
💻 BLOC 3 – Contribuer à la transformation digitale du SIRH
- Introduction au SIRH et conduite du changement
- Bootcamp : Introduction
- Bootcamp : Atelier de mise en pratique
- Bootcamp : Communication écrite et orale
🔎 BLOC 4 – Auditer dans le domaine social en interne ou en externe
- Analyse des données, élaboration des préconisations et détection des anomalies via l’IA
- Accompagnement des part*- prenantes
- Le BI au service du BDESE (Base de données économiques, sociales et environnementales et contrôle de gestion - Excel)
- Élaboration du budget - Masse salariale
- Réalisation d’un audit social
- Accompagnement au dossier d’audit social
Niveaux d’entrée et conditions d’accès
BAC+2
Etre titulaire d'un diplôme niveau 5 ou 120 ECTS.
Alternance
Rythme d'alternance : 1 semaine à l'école / 3 semaines en entreprise
Processus d’admission
Sélectionner un niveau d’entrée
BAC+2
Inscription :
Janvier à septembre 2027
Rentrée :
Septembre 2027
Déroulement de l’admission
Candidature en ligne avec transmission du CV Concours : Tests en ligne : 30 points Entretien de motivation 45min : 70 points
Frais de scolarité
Dans le cadre d’une alternance, les frais de formation sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise et l’entreprise d’accueil. L’apprenant n’a donc pas de reste à charge à régler.
Théo ROUSSELLE
Chargé de Développement & Relations Entreprises
Autres campus IGEFI
La formation est dispensée en alternance sur 4 autre(s) campus IGEFI.
