Présentation de la formation

BACHELOR RESPONSABLE D'AFFAIRES EN IMMOBILIER

Présentation de la formation

Diplôme de niveau bac + 3 qui forme les étudiants aux différentes fonctions liées à la gestion commerciale et au pilotage d'un service immobilier comme la gestion de projet, la gestion de la relation client, la négociation, etc.

Niveaux d’entrée

BAC+2

Campus de rattachement

ECOLES VIDAL Toulouse (31) ECOLES VIDAL 11 Rue du 11 Novembre 1918, 31100 Toulouse, France

Débouchés de la formation

Poursuites d’études :

Mastère : Gestion de Patrimoine (en partenariat avec ESA) / Management et Stratégie d’Entreprise (en partenariat avec CDE FEDE)

Débouchés professionnels :

Négociateur immobilier / Collaborateur en cabinet immobilier / Chargé de mission marketing / Manager commercial

Validation de la formation

Nombre de crédits : 60 RNCP pour valider l'année

Niveau de sortie :

BAC+3

N° titre RNCP :

Formes d’enseignement

Modalités d’enseignement

Formation dispensée en Présentiel

Programme

Le programme est sous 3 blocs communs + un bloc de spécialisation (au choix) + un bloc complémentaire.

Bloc 1 – Administrer l’activité immobilière en conformité avec les obligations réglementaires

  • Analyse du cadre économique, juridique et réglementaire immobilier (lois, déontologie, obligations légales). 
  • Veille réglementaire et mise en place des outils de conformité pour la gestion/transactions.
  • Gestion des ventes et locations : mandats, contrats, avant-contrats, suivi administratif et juridique. 
  • Gestion d’un portefeuille de biens, prise en compte des normes techniques, urbanisme, accessibilité, conformité bâtiment. 

Bloc 2 – Accompagner et optimiser le patrimoine immobilier d’un client

  • Conseil auprès des clients sur leurs projets immobiliers ou patrimoniaux (achat, location, investissement, défiscalisation, construction, etc.).
  • Analyse des besoins des clients, prise en compte des aspects financiers, fiscaux et environnementaux pour proposer des solutions adaptées.
  • Accompagnement sur des projets durables, optimisation de patrimoine, gestion financière, fiscalité immobilière. 

Bloc 3 – Manager et gérer un centre de profit immobilier

  • Gestion financière et administrative d’une unité ou agence immobilière.
  • Pilotage commercial : développement d’un portefeuille clients, transactions, location, gestion de biens.
  • Management d’équipe ou de service (suivi, coordination, gestion opérationnelle).

Blocs optionnels

- Gérer une activité de transaction immobilière

  • Identifier des biens immobiliers à vendre (annonces, visites, étude de marché).
  • Développer des mandats de vente via CRM et prospection.
  • Mener des entretiens de découverte pour cerner les besoins clients. 
  • Estimer la valeur des biens selon différentes méthodes. 
  • Proposer une sélection de biens — visites physiques ou virtuelles.
  • Conduire la négociation pour un acheteur. 

- Gérer une activité de gestion locative

  • Sélectionner des locataires solvables, évaluer les dossiers candidats. 
  • Estimer la valeur locative des biens immobiliers selon marché et diagnostics. 
  • Conseiller les propriétaires-bailleurs sur l’optimisation des revenus locatifs. 
  • Élaborer les contrats de location en conformité légale.
  • Gérer les loyers et charges, relances en cas d’impayés, traçabilité.
  • Planifier et superviser l’entretien courant, travaux, sinistres, maintenance.
  • Gérer logements saisonniers ou logements sociaux selon besoins spécifiques. 

- Gérer une activité de syndic / portefeuille de copropriétés

  • Assurer la gestion administrative et juridique d’un portefeuille de copropriétés : convocation et tenue des assemblées générales, rédaction des procès-verbaux. 
  • Assurer la comptabilité : enregistrement des opérations financières, répartition des charges, états financiers.
  • Suivi des encaissements, recouvrement des impayés le cas échéant.
  • Superviser l’entretien et la maintenance des parties communes. 
  • Mettre en place un plan de maintenance préventive, rénovation, conformité accessibilité / environnement. 
  • Promouvoir l’accessibilité, les bonnes pratiques durables, adapter les infrastructures selon normes ESG / handicap.
  • Servir de médiateur entre copropriétaires et conseil syndical : communication, gestion des réclamations, cohésion de la communauté. 

- Piloter une opération de promotion immobilière

  • Veille réglementaire et urbanistique autour des projets immobiliers. 
  • Veille des tendances sociales / habitat, modes de vie pour anticiper les besoins des futurs acquéreurs. 
  • Appliquer des critères ESG / développement durable dans la conception des projets.
  • Prospecter des terrains, identifier leur potentiel pour futurs projets, constituer un fichier affaires. 
  • Réaliser une étude de faisabilité — aspects financiers, juridiques, techniques, RSE — selon PLU et contraintes.
  • Élaborer un rétroplanning de projet, coordonner parties prenantes.
  • Définir une stratégie de commercialisation : montage, VEFA, phasage commercial/financier.
  • Établir un budget travaux, estimer prix de vente à partir coût terrain + construction. 
  • Suivre le projet jusqu’à livraison et commercialisation du programme immobilier.

Niveaux d’entrée et conditions d’accès

BAC+2

Bac +2 validé

Stages

Rythme alterné, période de stage de 60 jours sur les jours où vous n'avez pas école.


 

Processus d’admission

Sélectionner un niveau d’entrée

BAC+2

Inscription : novembre à juin
Rentrée : septembre
Frais de dossier : 0

Déroulement de l’admission

Concours Dossier + tests

Frais de scolarité

De 4900€ à 6800€

Évènements à venir

Journée Portes Ouvertes

Présentiel
Le 21 mars 2026 de 10:00 à 17:00 Voir l’évènement
En savoir plus

Anne FAGOUR

Chargée d'admissions SUP
Contacter par mail
Ou

Modalités d’enseignement

Formation dispensée en Présentiel

Programme

Le programme est sous 3 blocs communs + un bloc de spécialisation (au choix) + un bloc complémentaire.

Bloc 1 – Administrer l’activité immobilière en conformité avec les obligations réglementaires

  • Analyse du cadre économique, juridique et réglementaire immobilier (lois, déontologie, obligations légales). 
  • Veille réglementaire et mise en place des outils de conformité pour la gestion/transactions.
  • Gestion des ventes et locations : mandats, contrats, avant-contrats, suivi administratif et juridique. 
  • Gestion d’un portefeuille de biens, prise en compte des normes techniques, urbanisme, accessibilité, conformité bâtiment. 

Bloc 2 – Accompagner et optimiser le patrimoine immobilier d’un client

  • Conseil auprès des clients sur leurs projets immobiliers ou patrimoniaux (achat, location, investissement, défiscalisation, construction, etc.).
  • Analyse des besoins des clients, prise en compte des aspects financiers, fiscaux et environnementaux pour proposer des solutions adaptées.
  • Accompagnement sur des projets durables, optimisation de patrimoine, gestion financière, fiscalité immobilière. 

Bloc 3 – Manager et gérer un centre de profit immobilier

  • Gestion financière et administrative d’une unité ou agence immobilière.
  • Pilotage commercial : développement d’un portefeuille clients, transactions, location, gestion de biens.
  • Management d’équipe ou de service (suivi, coordination, gestion opérationnelle).

Blocs optionnels

- Gérer une activité de transaction immobilière

  • Identifier des biens immobiliers à vendre (annonces, visites, étude de marché).
  • Développer des mandats de vente via CRM et prospection.
  • Mener des entretiens de découverte pour cerner les besoins clients. 
  • Estimer la valeur des biens selon différentes méthodes. 
  • Proposer une sélection de biens — visites physiques ou virtuelles.
  • Conduire la négociation pour un acheteur. 

- Gérer une activité de gestion locative

  • Sélectionner des locataires solvables, évaluer les dossiers candidats. 
  • Estimer la valeur locative des biens immobiliers selon marché et diagnostics. 
  • Conseiller les propriétaires-bailleurs sur l’optimisation des revenus locatifs. 
  • Élaborer les contrats de location en conformité légale.
  • Gérer les loyers et charges, relances en cas d’impayés, traçabilité.
  • Planifier et superviser l’entretien courant, travaux, sinistres, maintenance.
  • Gérer logements saisonniers ou logements sociaux selon besoins spécifiques. 

- Gérer une activité de syndic / portefeuille de copropriétés

  • Assurer la gestion administrative et juridique d’un portefeuille de copropriétés : convocation et tenue des assemblées générales, rédaction des procès-verbaux. 
  • Assurer la comptabilité : enregistrement des opérations financières, répartition des charges, états financiers.
  • Suivi des encaissements, recouvrement des impayés le cas échéant.
  • Superviser l’entretien et la maintenance des parties communes. 
  • Mettre en place un plan de maintenance préventive, rénovation, conformité accessibilité / environnement. 
  • Promouvoir l’accessibilité, les bonnes pratiques durables, adapter les infrastructures selon normes ESG / handicap.
  • Servir de médiateur entre copropriétaires et conseil syndical : communication, gestion des réclamations, cohésion de la communauté. 

- Piloter une opération de promotion immobilière

  • Veille réglementaire et urbanistique autour des projets immobiliers. 
  • Veille des tendances sociales / habitat, modes de vie pour anticiper les besoins des futurs acquéreurs. 
  • Appliquer des critères ESG / développement durable dans la conception des projets.
  • Prospecter des terrains, identifier leur potentiel pour futurs projets, constituer un fichier affaires. 
  • Réaliser une étude de faisabilité — aspects financiers, juridiques, techniques, RSE — selon PLU et contraintes.
  • Élaborer un rétroplanning de projet, coordonner parties prenantes.
  • Définir une stratégie de commercialisation : montage, VEFA, phasage commercial/financier.
  • Établir un budget travaux, estimer prix de vente à partir coût terrain + construction. 
  • Suivre le projet jusqu’à livraison et commercialisation du programme immobilier.

Niveaux d’entrée et conditions d’accès

BAC+2

Bac+2 validé

Alternance

2 jours de formation / semaine, le reste en entreprise

Processus d’admission

Sélectionner un niveau d’entrée

BAC+2

Inscription : novembre à juin
Rentrée : septembre
Frais de dossier : 0

Déroulement de l’admission

Concours Dossier + tests

Évènements à venir

Journée Portes Ouvertes

Présentiel
Le 21 mars 2026 de 10:00 à 17:00 Voir l’évènement
En savoir plus

Anne FAGOUR

Chargée d'admissions SUP
Contacter par mail
Ou
* Mixte = formation initiale avec la possibilité de réaliser certaines années en alternance.

Formation non dispensée en mixte sur ce campus.