Présentation de la formation

Présentation de la formation
Un programme en 2 ans pour devenir un professionnel RH complet, opérationnel et engagé, grâce à un apprentissage en alternance. Ancré dans les enjeux humains, technologiques et sociétaux, il forme aux métiers d’avenir du développement RH.

Niveaux d’entrée
BAC+2

Campus de rattachement
IGS RH Blagnac (31) IGS-RH TOULOUSE 186 Rte de Grenade, 31700 Blagnac, France
Débouchés de la formation

Poursuites d’études :
Poursuite directement en deuxième année de Mastère en alternance ou MBA International Human Resources Management (uniquement à Paris) pour obtenir un BAC+5

Débouchés professionnels :
Responsable Paie et Administration du Personnel - Responsable Recrutement - Responsable Communication Interne - Responsable Marque Employeur - Responsable Relations Sociales - Responsable Relations Sociales - Human Resources Business Partner - DRH
Validation de la formation
Epreuves écrites et orales pour validation de chaque bloc de compétence au cours de l'année + mémoire

Niveau de sortie :
BAC+4
Formes d’enseignement
Modalités d’enseignement
Formation dispensée en Présentiel
Programme
Piloter les stratégies RH
Recrutement, intégration, développement des compétences, QVCT et inclusion.
Analyser et exploiter les données RH
Utiliser les outils digitaux, la data RH et l’IA pour accompagner la transformation.
Manager des projets RH complexes
Concevoir et mettre en œuvre des actions RH alignées sur les enjeux de l’organisation.
Développer son leadership professionnel
S’affirmer, collaborer, prendre la parole et apprendre à agir avec impact.
Niveaux d’entrée et conditions d’accès

BAC+2
Etre titulaire d’un BAC+2 ou avoir validé 120 crédits ECTS à l’issue d’un parcours de formation conférant un niveau Bac+2
Alternance
Première année : en alternance
Deuxième année : en alternance
Processus d’admission
Sélectionner un niveau d’entrée
BAC+2
Inscription :
De Septembre 2025 à Septembre 2026
Rentrée :
Septembre-Octobre 2026
Déroulement de l’admission
Candidature en ligne sur le site internet IGENSIA RH - Dossier de réflexion - Entretien de motivation
Frais de scolarité
Première année : en alternance, les frais de scolarité sont pris en charge par l'entreprise d'accueil
Deuxième année : en alternance, les frais de scolarité sont pris en charge par l'entreprise d'accueil
Florie CATALA
Responsable Développement & Communication