Présentation de la formation

BBA Responsable du Développement des Ressources Humaines

Présentation de la formation

Un programme en 2 ans pour devenir un professionnel RH complet, opérationnel et engagé, Ancré dans les enjeux humains, technologiques et sociétaux, il forme aux métiers d’avenir du développement RH.

Niveaux d’entrée

BAC+2

Campus de rattachement

IGS RH Lyon (69) IGS RH Lyon 7 Rue Jean-Marie Leclair, 69009 Lyon, France

Débouchés de la formation

Poursuites d’études :

Poursuite directement en deuxième année de Mastère en alternance ou MBA International Human Resources Management (uniquement à Paris) pour obtenir un BAC+5

Débouchés professionnels :

Responsable Paie et Administration du Personnel Responsable Recrutement Responsable Communication Interne Responsable Marque Employeur Responsable Relations Sociales Responsable Relations Sociales DRH Human Resources Business Partner

Validation de la formation

Epreuves écrites et orales pour validation de chaque bloc de compétence au cours de l'année + mémoire

Niveau de sortie :

BAC+4

N° titre RNCP :

Formes d’enseignement

Formation non dispensée en initial sur ce campus.

Formation non dispensée en alternance sur ce campus.

* Mixte = formation initiale avec la possibilité de réaliser certaines années en alternance.
* Mixte = formation initiale avec la possibilité de réaliser certaines années en alternance.

Modalités d’enseignement

Formation dispensée en Présentiel

Programme

Piloter les stratégies RH

Recrutement, intégration, développement des compétences, QVCT et inclusion.
 

Analyser et exploiter les données RH

Utiliser les outils digitaux, la data RH et l’IA pour accompagner la transformation.
 

Manager des projets RH complexes

Concevoir et mettre en œuvre des actions RH alignées sur les enjeux de l’organisation.
 

Développer son leadership professionnel

S’affirmer, collaborer, prendre la parole et apprendre à agir avec impact.

Niveaux d’entrée et conditions d’accès

BAC+2

Etre titulaire d’un BAC+2 ou avoir validé 120 crédits ECTS à l’issue d’un parcours de formation conférant un niveau Bac+2

Stages et alternance

Première année : stage

Deuxième année : alternance

Ouverture à l’international

Un échange de 4 mois à l'international est prévu la première année.

Processus d’admission

Sélectionner un niveau d’entrée

BAC+2

Inscription : De Septembre 2025 à Septembre 2026
Rentrée : Septembre-Octobre 2026
Frais de dossier : 60€

Déroulement de l’admission

Candidature en ligne sur le site internet IGENSIA RH - Dossier de réflexion - Entretien de motivation

Frais de scolarité

Première année : 9 800€

Deuxième année : en alternance, les frais de scolarité sont pris en charge par l'entreprise d'accueil

En savoir plus

Laurie GENEVOIS

Responsable Développement et Communication
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Ou