Chargé(e) de développement des Ressources Humaines
Présentation de la formation
Présentation de la formation
Le CDRH représente l’entreprise dans la gestion des ressources humaines sur l’aspect opérationnel et stratégique quant à l’évolution des métiers de l’entreprise. Il est garant du climat social et construit les parcours professionnels.
Niveaux d’entrée
BAC+2
Campus de rattachement
ESCAM Brest (29) 22 Rue de l'Eau Blanche, 29200 Brest, France
Validation de la formation
Niveau de sortie :
BAC+3
Formes d’enseignement
Modalités d’enseignement
Formation dispensée en Présentiel
Programme
Construire les parcours professionnels:
- La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
- Gestion administrative du personnel
- Mobilité professionelle
- Recrutement
- Formation professionnelle
- Evaluation des salariés
- Contrat de travail
Optimiser la stratégie de rémunération:
- Stratégie de rémunération
- Mix-rémunération
- Audit de rémunération
Favoriser le climat social:
- Le temps de travail et les différents cas de congés
- Conditions de travail
- Outils de mesure à dimension sociale
- Le bien-être au travail
- Gestion de projet
- Le management et la communication sociale
- Gestion sociale
Niveaux d’entrée et conditions d’accès
BAC+2
Etre titulaire d'un diplôme de premier cycle niveau 5 (BTS, DUT) ou d’un diplôme universitaire de niveau équivalent Satisfaire à l'étude de dossier, aux tests et à l'entretien de motivation Accessible à la reconversion, aux demandeurs d'emploi et aux salariés
Alternance
Rythme d'alternance : 1 jour en centre de formation et 4 jours en entreprise
Processus d’admission
Sélectionner un niveau d’entrée
BAC+2
Inscription :
De mars à septembre
Rentrée :
Rentrée en septembre
Cécile QUINIOU
DirectriceAutres campus ESCAM
La formation est dispensée en alternance sur 2 autre(s) campus ESCAM.
