Titre professionnel de niveau 5 - Négociateur Technico-Commercial
Présentation de la formation
Présentation de la formation
Assurer veille marché, analyser concurrence, élaborer et suivre plan commercial, prospecter et négocier, valoriser l’offre. ICL propose un Bac+2 en 1an sur son campus, accessible Post-Bac ou par VAE.
Mis à jour le 23/10/2026
Niveaux d’entrée
Terminale-Bac
Campus de rattachement
ICL, l'Ecole des Business Developers Lyon (69) 47 Rue du Sergent Michel Berthet, 69009 Lyon, France
Débouchés de la formation
Poursuites d’études
Certification professionnelle de niveau 6 - Responsable du développement commercial
Débouchés professionnels
Technico-commercial ; Conseiller commercial ; Prospecteur commercial ; Délégué commercial ; Attaché commercial ; Commercial
Validation de la formation
Épreuve de 8h30 comprenant mise en situation écrite et orale, entretien technique, présentation de productions et entretien final. Évaluation de l’analyse commerciale, prospection, négociation, relation client et plan d’actions.
Niveau de sortie
BAC+2
N° titre RNCP
Formes d’enseignement
Modalités d’enseignement
Formation dispensée en Mixte présentiel-distanciel
Programme
Formation de 490h sur 13 mois, préparant au titre professionnel de Négociateur technico-commercial. Le programme couvre la prospection, la stratégie commerciale, la négociation, la conception d’offres, la relation client et le suivi de performance, avec des modules transversaux : communication, IA, anglais et outils bureautiques.
Niveaux d’entrée et conditions d’accès
Terminale-Bac
Accessible aux personnes titulaires d’un diplôme de niveau 4, (bac ou équivalent).
Alternance
2 semaines en entreprise / 1 semaine en formation : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Processus d’admission
Sélectionner un niveau d’entrée
Terminale-Bac
Inscription :
Janvier à Août
Rentrée :
Septembre
Déroulement de l’admission
Candidature en ligne et entretien de motivation
Frais de scolarité
En alternance : 8 300 €*
Les frais de formation en alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation) sont pris en charge par l’entreprise et son OPCO. Les tarifs d'alternance comprennent les 750€/200€ de contribution obligatoire.
*Tarif net de TVA si le financement est personnel à 100%. Dans tous les autres cas (ex : CPF, France Travail, Entreprise, Région…), le tarif sera soumis à la TVA (20%).
Témoignages
Camille DUPONT
Chargée de développement
